ライト・ア・ライトの将来を考える時、
やはり考えるのは、３年後、５年度のことです。

今のスタッフが３年後、５年後にどれくらい伸びているか。
今の能力から順調に積み重ねていった場合に、
どのような能力になっているかを見定めていく。

そして、同じように考えなければならないのが、
制作会社の業界の未来です。
これからどのように変化していくか、
そして、制作会社の人口ピラミッドも大きく変わっているはずです。
僕自身もそうですが、今元気に働いている５０代の方々も
３年後、５年度には、６０代に入ります。
これらの人たちが徐々にマーケットから退場していきます。
キャリアもスキルもある人たちが抜けていく。
そして、その人たちは手掛けていた仕事を手放していく。

そういうことが、これから先の３年、５年で必ず起こります。
これらを見据えながら、会社のデザインを考えていきたいのです。