リーダーのスタイルは、以下の４つに分けられると思います。

◇ファシリテーター型
支援と促進が得意

◇ティーチャー型
教えて諭すのが得意

◇マエストロ型
職人肌で成果を出すのが得意

◇コンサルタント型
専門的な知識を持ち、牽引するのが得意

そして、リーダーを担当する人を見ていて思うのは、
これらの特性を組み合わせているということです。
一つのタイプに括られるのではなく、
複数の顔を持っていると感じます。

制作会社で言うと、
マエストロ型のリーダーが多いのですが、
それにティーチャー型の特性を組み合わせている人もいる。

多様な価値観を持ち、働く人たちも見えている一面だけではありません。
だからこそ、自分の中にある様々な特性を活かして、
チームを牽引していくことが求められているのだと思います。