声を掛け合え！

野球をやっていた時、ハンドボールをやっていた時、
指導者によく言われたことです。

これというのは、本当に理にかなっていることだと、
今振り返れば思うのです。

仕事はチームプレーです。個人プレーではありません。
会社で誰が何をやっているかわからないというのは、
会社の問題ではなく、個人の問題が大きいと今実感しています。
というか、むしろ、他の人との関わりを欲していないというところに問題があるのだと思います。

自分の殻に閉じこもって、周りとコミュニケーションを取らない。
雑談することがコミュニケーションだと思っている人が案外多いのです。

自分は自分、人は人。
だから、自分の領域はしっかりやるけれど、
他の人のことはわからない。
そういう姿勢では、チームは強くなりません。

声を掛け合い、確認しながら、助け合うことで、チームは強くなっていきます。

声を掛け合う。それは、仕事をする上で、すごく重要なスキルなのではと考えています。