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OODA

仕事の進め方にPDCAというものがあります。

PLAN [計画]
DO [実行]
CHECK [検証]
ACTION [改善]

の頭文字を取ったもので、ライト・ア・ライトの仕事の進め方でも
この考え方は取り入れています。

そして、最近では、意思決定のあり方としてOODAという考え方が出てきています。

Observation [観察]
Orientation [状況判断]
Decision [決定]
Action [行動]

刻々と情報が変わっていくビジネス環境にあります。
その中において、最前線にいる人が的確な判断を行い、
そして、行動していくことが求められています。
このサイクルを回せる人間が必要とされていくと思います。

今のビジネス環境では、状況を報告し、上司が判断し、
そして、行動するという時間さえももったいないくらい。
そして、上司にしても処理しきれないほどの判断を求められる。

だからこそ、自身の頭で考え、行動できることが重要になってくるのだと思います。

ライト・ア・ライトは急速に変わりつづけ、そのスピードはますます上がっている。
僕自身がそのスピードに振り落とされないようにしたいです。