ライト・ア・ライトは小さな所帯です。
そういう会社において従来の縦型組織は合わないと思います。

理想とするのはキャンプファイヤー型の組織。

こんな課題を解決するために集まってほしい！
と呼びかける人が真ん中にいて、
その周りに人が集まって、意見やアイデアを出し合う。
そのうちに、「じゃあ、君はこれをやってよ」
「ここはわたしがやります」と自然発生的に進んでいく。

この頃のライト・ア・ライトの打ち合わせは
この形に極めて近いと思います。

会社のあっちこっちに、キャンプファイヤーが行われている。
そういうのがうちには合っているような気がします。何より楽しいですし。