仕事をしているなかで、これはおかしいなと思うことが
大なり小なりあると思います。
それは働く人間として誰もが持っているものではないでしょうか。

僕は会社に入った頃から、
おかしいなと思うことは多々ありました。
ただ、それを僕が言ったところで誰も聞き入れてくれないと思っていました。
それは僕には発言力がなかったからです。

会社の中で発言力を持っている人とはどんな人でしょう？
信頼が厚いとか、人望があるとか、そういうことはほとんど関係ありません。

実績を残している人が発言力を持ちます。

僕は新人の頃から、結果にこだわってきました。
売上であり、受賞実績であり、目に見える結果はこだわってきた。
それは出世したいとかそういう気持ちではなく、
今まで書いてきた通り、発言力を手に入れ、正すための力を手に入れたいと思ったからです。
正しいと思ったことを堂々を口にしたかったし、変えたいと思っていました。

言いたいことも言えず、あるいは聞きいれてもらえず、
さらには鬱屈した思いを隠しながら働くことは、僕にとっては地獄です。

僕はいい年になりましたが、いまだに結果にこだわっています。
もっともっと正す力を手に入れたいと思っています。