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スキルを小分けする

仕事をする上で「整理力」はすごく重要だと思います。
机の上を整理するということではなくて、頭の中を整理することです。当たり前ですが。

キャリアの浅いスタッフは、覚えることが多すぎて、
あれもやらなきゃ、これもやらなきゃと詰め込んでしまいます。
キャリアを重ねてきた人に少しでも追いつこうとして、いろいろ手を出していく。
ただ必要なスキルを小分けにして、「ここだけは完璧にできるようにしよう」という
やり方を取り入れることも大事だと思うのです。
そして、「ここは大丈夫」と思えるポイントは心の余裕につながります。

さらに重要なのは、担当している案件で、自分が求められていることはちゃんと理解することです。
求められていないところのスキルを磨いても、誰にも評価してもらえません。
この仕事で求められていることを理解し、キャリアが浅い自分でも、この部分ならしっかりと担える。
そういうものを作ることが重要なのだと思います。

結果を急ぐあまり、多くのことに手と付ける。
そして、どれも中途半端になってしまう。これは最悪です。

自分の今の能力と照らし合わせて、どれが必要なのか、そして、どうやれば完璧に遂行できるのか。
それを一つひとつ整理しながら進めていけばいいと思います。