例えば、出張。

県外に出るとなると、まるまる一日不在になります。

宿泊する場合には、得意先と食事することも多々あります。それもそれなりに高いお店で。

 

僕は社長として、「お金と時間」に敏感であらねばと思っています。

 

自分出張に行っている間、

社員が僕の持っている他の仕事を動かしてくれている。

だから、出張先でも安心して仕事に打ち込める。

泊りの出張では、得意先と食事をすることもありますし、

代金をライト・ア・ライトが払うことも少なくありません。

その時に思うのは「社員が一生懸命働いてくれて得たお金を使っている」ということです。

 

社員が与えてくれた時間とお金で、僕は仕事をしています。

だから、受けた仕事を絶対成功させたいと思う。

会社が出してくれたお金は、社員が頑張った証。

それを無駄にはできないし、もっと大きな成果で会社に還元したい。

そうでなければ、社員に申し訳が立たないのです。