会社で採用したいのはどんな人か？

 

お付き合いいただきている社長のほぼ全員が、

「自律自走人材」と答えます。

そして、僕も思わずうなずいてしまう。

 

自律自走人材とは、

自分の頭で考え、自分から行動できる人だと思います。

 

この頃の変化のスピードは本当に早い。

その変化の中では、

今までの延長線上に答えを探すのではなく、

非連続のチャレンジを絶えず行っていかなければならない。

 

事業計画、方針を立て、それを遂行していく。

そのやり方では到底変化のスピードについていけない。

それでも、変わるのが怖いから、昔のやり方や方法論にしがみつく。

マネージメントを放棄するつもりはありませんが、

働く個々人が敏感に時代の動きを感じ取り、

もっとスピード感を持って変化に対応していかなければならない。

(この変化スピードは、まだまだ加速していくでしょうし)

 

自分の頭で考え、自分から行動できる人。

それはつまり、自らの頭で未来の正解を作れる人だと思います。