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課題設定

企画制作会社では、

得意先の課題設定を考えることも日常的な業務です。

 

そして、僕個人においては、

自分自身における課題設定も重要視しています。

 

今、高めなければならない自分のスキルは何か?

社員のスキルアップを検討できているか?

会社の状況、スタッフの動きをちゃんと見れているか?

得意先との接点づくりはできているか?

訪問時間は確保できているか?

外部スタッフとの関係構築を進められているか?

 

これらのことは毎日考えていますし、そして、全部が全部、うまくできているとは

言い難い。むしろ、できていない部分が多い。

これらはすべて僕にとって「切実な」課題です。

切実だからこそ、本気になるし、焦る。

そういう気持ちを持つことが自分が前に進むための力になっています。