ライト・ア・ライトは

会社の歴史の中で、変化を繰り返してきました。

今振り返るとそれは

あえて「不安を作り出す」という作業だったような気がします。

 

僕は「こういうことがいつまでも続くわけがない」と

考えるタイプの経営者だと思います。

「このままでいいのか？」と自問自答を繰り返す経営者だと思います。

 

だからこそ変化する時には大きく変えることを意識しています。

「ちょっと変わった」程度では、時代の変化に対応できないですし、

周りから見てもいつもと同じように見えてしまう。

 

いちばん効果のあること、いちばんインパクトのあること、

それは何なのかを考えながら、前に進んでいく。

それがライト・ア・ライトの目指すものだと思います。