人の欠点に目がいく人、人の美点に目がいく人。

この二つの選択肢で考えると、

会社のマネージャーで成果を上げている人は、

圧倒的に人の美点に目がいく人だと思います。

この経営者はいいなという人は、ほとんどがそうです。

 

人の欠点に目がいく人の中で最悪なのは、

至らない点を指摘するだけで、

それを改善する手立てを提示しない人です。

マネージャーとして好かれないし、距離を置かれるようになる。

 

人の欠点に目がいく人の多くは、

あれが悪い、これが悪いを繰り返し、

不満を抱えて生きていくことになります。

そして、それは、不幸な人生だと僕は思います。

不満というものには終わりがありません。

いつまでもそれを繰り返す無限ループなのです。