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会社はオワコンなのか

「会社はオワコン」。

以前からそんなことは言われてきましたが、

コロナの流行により、よりこの言葉を聞くようになったと思います。

 

パソコンがあれば、どこでも仕事ができる世の中。

さらにリモートワークの広がりによって、

会社であることの必要性が語られるようになりました。

 

もちろん、そういう風潮は認めますし、

新しい働き方を否定しようとも思わない。

ただ、会社という存在が終わってしまったという考え方は

納得できないものがあります。

 

自分のことを振り返ると、

新卒で入った会社で、

社会人のマナー、心遣い、そして、仕事の基礎を

教えてもらいました。

時間が経った今、これらの教育には本当に感謝しています。

日本の育成のベースが会社組織にあることは間違いのないことです。

 

だから「会社はオワコン」とは思えない。

コロナでリモートワークが普及したにも関わらず、

多くの人が出社をするようになっています。

そして、その中には、

「行く場所」があることに、喜びを感じている人もいます。

同僚とともに時間を過ごすことを望んでいる人もいます。

 

コロナを経験した「会社人」たちが、

新しい会社の形を作っていくのだと思います。