昨日は、岩手で戦うプランナー講座がありました。

その講座の中で、

自分のプロフィールを紹介しながら、

どのように企画プランナーのキャリアを重ねていったのかを

お話させていただきました。

 

自分のキャリアを振り返る中で、

やはり新人時代に原点があると思います。

入社したての頃は、仕事も少なく、

毎日定時に退社していました。

３歳年上、１０歳年上のコピーライターの先輩がいて

僕には仕事が回ってこない。あったとしても二人のサポートです。

 

僕はこの現状を変えるために、

一番最後まで会社にいることにしました。

会社の中には、

短納期、低予算の仕事がけっこうあることがわかりました。

そして、それは二人の先輩に頼みにくい仕事でした。

僕は会社に残っていると、

「申し訳ないんだけどさ、明後日朝までにアイデア出してくれる」

というような仕事を営業マンから頼まれるようになりました。

先輩に「頼みにくい仕事」を一つひとつ拾い上げることで

僕の仕事は確実に増えていきました。

僕の初めての全国クラスの賞を受賞したものも

こうやって拾い上げた仕事から生まれたものでした。

 

夜遅くまで働くことを推奨しようとは思っていません。

ただ、「生存戦略」には様々な方法があり、

それは自分で決めていいはず。

夜遅くまで仕事をすることに辛さなんてなかった。

むしろ、チャンスをいただけることがうれしかった。