スタッフとクルマで移動している時の会話。

このスタッフはうちの最年少でまだ23歳という若さです。
短大卒でうちに来て、着実にキャリアを重ねており、
実績も十分なものになってきています。
この年齢にして、大きな仕事もたくさん手掛けていますし、
得意先からも信頼を得ている。順調に成長してきていると思います。

どうすれば、もっと成長できるんだろうね？

僕は彼女に正直に話しました。

対応力を高めるために、様々な種類の仕事をしてもらい、
それらをクリアしてきた。そして、スキルを磨き、ノウハウも蓄積してきています。
また得意先と話す機会も増やし、
プレゼンテーションの能力も高まってきていることを感じます。

これからさらに高いレベルに進む彼女。
そして、これからは僕の指示ではなく、
自分で考えることが重要になってきます。
自分の未来をどのように描くかを考えて、行動に移す。

そうすることでもっと高いレベルに進んでいきます。
もちろん今のスキルを満遍なく上げていくことも一つの方法ではあるけれど、
僕は、彼女に新しいデザイナー像を作っていってほしいと思っています。
そして、そこに必要なスキルはどんなものなのか？
これについては、またいっしょに考えていきたいなと思っています。