中小企業は人手が足りていないのが日常です。
多くの仕事を振り分けて、
なんとか乗り切っているのが実状です。

そういう中で、経営者の大事な仕事は、
本人自身が気づいていない適性を見つけてあげることだと思います。

これは苦手だろうな、まだ早いだろうな。
そういう先入観で決めつけるのではなく、
日々の仕事の様子を見ることで、
可能性を見出してあげることは
経営者の大事な仕事ですし、
会社にとってもメリットが大きい。

そして、何よりも、人の中に眠る可能性に触れられた時、
すごくうれしい気持ちになるのです。
経営者の大事な仕事であり、喜びでもあると思います。