ライト・ア・ライトで働くスタッフを選ぶとき、
僕はこの人は「すごい」と思うことも大事な要素だと思います。

僕は以前から
「プロだからすごい」というのではなく、
「すごいからプロ」という考え方です。

すごい人は、キャリアなんて関係なくて
最初からすごいのです。

そういう人を採用したい。

もちろん「すごい」という言葉が持つ意味は広いです。
集中力がすごい。
聞く力がすごい。
探求心がすごい。
それらは、十分人を驚かせるものです。

僕は「すごいからプロ」という人をどんどんこの業界に招き入れていきたい。