経営者の方々と話している中で思うのは、

自分を客観視することに長けているということです。

この判断でいいのか、今やるべき優先順位は正しいのか、

自分のスキルはちゃんと成長しているのかなど、

反省を繰り返しながら、次に活かしている。

 

これも共通していることなのですが、

優れた経営者というのは本当に謙虚な方が多い。

いつも自分自身に疑問を持っている方ということ。

自信満々の経営者はかっこよく見えるかもしれませんが、

自信のない経営者のほうが思慮深くて、反省を重ねていて、

自信もなさそうに見えるけれど、着実に結果を出している。

 

「自分会議」というものがあります。

人を集めた会議ではなく、

複数の自分を集めた会議。

自分を客観的に見て、

自分の欠点を洗い出して、

自分の進む先を見つける。

 

自分と向き合うのはけっこう辛い作業です。

自分だけは騙せないので、

その評価も辛辣になりがち。

「自分会議」をやることは苦行でありながら、

確実に自分を成長させてくれる貴重な機会になります。