競合プレゼンの際に重視するのは
スタッフの選び方です。
どういう人とこの勝負に挑むか。

もちろん人柄、技術、アイデア、仕事との相性、
これらを考えて選びますが、
それと同様に大事にしているのは、
会社に在籍しているのではなく、
フリーランスの方を中心に選ぶようにしています。

その理由は何か？
仕事への貪欲さが大きく異なるからです。

競合プレゼンはゼロサムゲームです。
勝てばお金になるけれど、負ければ本当に雀の涙程度のプレゼン費です。
かけた労力からすると、完全に割に合わない。
だから、競合プレゼンは収入の多寡を左右するものになります。

もちろんこれは仕事です。そして、勝負。
十分な収入を得るために、本気で立ち向かい、
そして、意見もどんどん出してもらいたい。
前のめりの姿勢がすごく大事。

だから、フリーランスの方を優先的に選ぶようにしています。