社長は、会社の最後の砦。

スタッフに余裕がないときは
社長が率先して、仕事が遅れないように
自ら手を動かす。

社長は、会社の最後の砦でなければならないし、
それがスタッフの安心感につながる。

自分ができなくても、社長がいる。
それは依存ということではなく、
支えられているという実感があるから、
スタッフは思い切った仕事ができると思うのです。

社長は、会社の最後の砦。
ちゃんと後ろに控えている。
だから、思う存分やればいいんです。