仕事をする組織は、
深化軸と探索軸の二つの軸が大事だと思います。
これは同じことをやり続けないということです。

今持っているスキルを活かすだけでなく、
そのスキルをどのように深められるかを考える深化軸。

そして、今持っていないスキルだけれど、
これからビジネスの芽のあるものを考える探索軸。

以前の日本のように、一つのことをやり続けて
組織が継続することは難しくなっています。
だからこそ、深化軸と探索軸を持った組織でなければならない。

ライト・ア・ライトは、業態を広げ続けていきます。
そうすることが自分たちの未来につながっていくからです。