新しい案件が入った時に
スタッフに言うことは、
一つでも、小さいものでもいいから、
今までやったことのないことを盛り込んでください。
ということです。

人間というのは、元来、変化を嫌います。
だから、今までの自分の範囲で消化しようとしてしまう。
つまり、新しい仕事が来たときに、今までの自分で
できるアイデアだけで勝負しようとしてしまうのです。
それでは成長がないし、同じことを繰り返しているだけ。

だから、新しいこと、今までやったことのないこと。
「小さな挑戦」をさせるようにしているのです。

こういうタッチのイラストは描いたことがなかった。
こういうレイアウトはやってことがない。

そういう「小さな壁」を越えさせることは
成長につながりますし、自分のノウハウになります。
どんどんやっていけばいい。そう思うのです。
そうじゃないと、自分が自分に飽きちゃうよ。