僕は新しいスタッフが入ってきて
必ず話すことは「マーケットイン」ということです。

新しいスタッフは
これから自分をアピールして、
市場に参入していく立場です。

その場合には、
市場の状況を冷静に見て、
どんな能力があれば、どんなスキルがあれば、
その市場で活躍できるかを考えさせる。

ただ、僕は少しずつ考え方が変わってきています。
理由はマーケット自体がグラグラしている状況であり、
これを分析したところで本当に役に立つのか？
そういう思いが浮かんできています。

ユーザーイン。

これは自分がユーザーだったら、
自分が発注者だったら、
どんなことを欲するかということです。

マーケットという曖昧なものではなく、
人間というものにフォーカスしていく。

例えば、自分が広告会社の営業マンだったら、
どんな仕事をしたいと思っているのか。
どういうことに将来性を感じているか。

今あるマーケットではなく、
まだ人間の奥底に眠っているものが大事なのかなと。
そういう風に自分が変わってきています。