量質転化という言葉があります。
簡単に言うと、
大量の数をこなすことで、
それは質に変わっていくというものです。

例えば、高校野球。
素振りを1000本というような練習メニューがあります。
数をこなすことで、自分の打撃フォームが確立されていく。
いいスイングが身に付くことで、打撃の質が上がっていく。
これが量質転化です。

しかし、ライト・ア・ライトの仕事に
これを当てはめることは危険であると感じています。
もちろん若いうちに、場数を増やす、経験値を増やすことは
ある意味大事なことですし、質に転化していくことでしょう。

ただ僕がスタッフに求めるのは、
より高いレベルの量質転化です。

そこには仮説と検証という頭を使う行程が重要になります。

たくさんの仕事をこなすことで、気づかされることはある。
ただ、気づかされるのではなく、ある程度、自分で考えることが重要。

この仕事はこういうやりかたがいいのではないか。
試したことが、効果があった。
というように仮説と検証を繰り返すことで、
量質転化の内容はぜんぜん違ったものになります。