仕事をする上で、
好きなこと、得意なこと、夢中になれること。
これはすごく大事なことです。

仕事は生活の糧。
それは事実だと思いますが、
それだけでは楽しい人生にはなりえない。
週5日をつまらないことに費やすのはもったいない。

だから、僕は仕事を楽しんでほしいし、
その仕事の中で、好きなこと、得意なこと、夢中になれることを
スタッフ自身に見つけてもらう。

そして、好きなこと、得意なこと、夢中になれること。
これを見つけると、指示をしなくても、
勝手に成長していく。自走していく。
好きなことはどんどんやりたいし、
得意なことが上手くなっていくことはうれしい。
そういうのが成長の基点になるのだと思います。

だから、入社１年目には、いろいろなタイプの仕事をさせたい。
経験することで、自分に合うものを見つけていくからです。

入社１年目のスタッフに、なんの責任もありません。
ちゃんと成長の基点となる仕事を振り分けられているか。
それは経営者の大事な仕事だと思います。