普段以上の力が出る時、そして知恵が出る時。
そういう瞬間がライト・ア・ライトにはあります。

当然、僕は社長ですから、
今までもその瞬間を見つめてきました。

普段以上の力が出る時、そして知恵が出る時というのは、
スタッフがいなくなった時です。

主力スタッフが次々にいなくなった時、
僕が入院で不在になった時、
そういう時に、ライト・ア・ライトは強くなり、
そしてピンチを乗り越えてきた歴史があります。

男性スタッフがこれから育児休暇に入ります。
映像を一手に引き受けているので、
彼が休暇に入るのは、大きな戦力ダウンです。
ライト・ア・ライトは少人数なので、
それが顕著に表れる。
ただ、若手にとっては、これ以上ないチャンスなのです。

実は育休に入る男性スタッフも、
上にいた先輩がいなくなることで、
たくましくなり、さらには強さを増していきました。
先輩の抜けた穴を埋めるために
普段以上の力が出て、それがデフォルトになっている。

この彼が育児休暇に入ることで、
若手スタッフのチャンスは広がります。
そして、彼が育児休暇から戻ってくる時には
また力強さを増していると思うのです。

僕はそういう変化を見てきただけに、
主力の休業は痛い部分もあるのだけれど、
若手スタッフの成長がそれ以上に楽しみなのです。