スタッフの生活を豊かにする。
これは経営者が考えなければならないことだと思います。

もちろん仕事のやりがいを伝えたり、
技術や知識を教えたり、
そういうことも経営者の役割だと思います。
ただそれ以上にスタッフの生活を豊かにすることを
経営者は考えなければならない。
そして、今の時代、本当に真剣に考えなければ、思わなければ、
スタッフの生活を豊かにすることはできないと考えています。

僕はライト・ア・ライトで働く人たちには、
豊かになって、人生を楽しんで欲しい。
様々な経験をして、視野を広げていってほしい。
それをするためには、お金が必要です。

だから、少しでも給料を上げるために、
経営者は智恵を絞らなければならないと思っています。