健全な上昇志向というものは、
すごく大事ですし、
周りに好影響を与えるものだと思います。

誰かを貶めようとか、
誰かを蹴落とそうとか、
そういうことではなく、
ちゃんと自分の力を知ってもらって
認めてもらいたい。
よりランクアップしていきたい。

そういう上昇志向は、素晴らしいもの。

ライト・ア・ライトは若いスタッフが多く、
まだまだ成長の途上です。
彼らを見ていると、
できることが増えて、ノウハウが蓄積されて、
得意先からも評価されて。
そういうサイクルに入っていることが
周りで見ている僕も感じます。

現状維持ではなく、もっと新しいことに挑む。

そういうマインドは、周りにすごくいい影響を与える。

ライト・ア・ライトの会社の雰囲気は
若いスタッフの熱気が作っているのだと思います。