新人の頃には何よりも経験値が足りない。
失敗してもいいから、まず場数を踏むことが大事です。
うちの若手女子二人には、
ライトが担当する業務をかなり経験させてきたという自負があります。
それも、ひとまわり、ふたまわり、さんまわりくらいしている。
これくらいの場数を踏んでくると、
わからないことが減ってくるし、仕事の進行にも安定感が出てくる。
先の二人は経験値としてはかなり積ませてきたこともあり、
去年の中盤くらいから、僕はあまり心配することがなくなった。
任せて大丈夫かな?みたいなものはほとんどなくなった。
そして、今年は、さらにグレードアップしてくるのだろうなと予感しています。
仕事に対する不安がなくなってくることで、
もっと大胆な提案が出せるようになってくると思います。
僕がそれはやりすぎじゃない?と思うくらいの提案が出てくるのが楽しみだし、
早くその段階まで来てほしいと思っています。