それは「コミュニケーション力」だそうです。

１０年以上変わらず１位なのです。

 

ライト・ア・ライトでは、「コミュニケーション力」は

あるに越したことはない程度のこと。

なぜなら、コミュニケーション力は後天的に身につけられるものだと

考えているからです。

 

話すのが苦手そうな人でも、

それはコミュニケーションをうまく取る方法を知らないだけの場合が多い。

入社後の教育で十分に引き上げられるものだと思います。

 

なので、採用試験で「この人はコミュニケーションが苦手そうだな」という理由で

落とすのは本当にもったいない。

だいたいにして、学生が知らない大人に囲まれたら、言いたいことも言えなくなる。

自分を振り返ってみても、そうでしたし。